Fachkräftemangel in der Steuerberatung lösen
Wie Sie mit dem KKP-System von OD Solutions 1–3 qualifizierte Mitarbeiter pro Jahr gewinnen, ohne Headhunter oder Social Media
Unabhängigkeit von Headhuntern herstellen
Passende Initiativbewerber erhalten
Kosten pro Einstellung um bis zu 72% reduzieren
Hier Inhalte des Webinars ansehen:
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Diese Veranstaltung ist für Sie geeignet, wenn Sie in folgende Kategorie fallen
Vielen Kanzleien wird es heutzutage nicht leicht gemacht. Steigende Anforderungen treffen auf immer weniger qualifiziertes Personal. Mandanten - vor allem spannende A-Mandate - müssen häufig ziehen gelassen werden. Wir möchten Ihnen einfach und transparent aufzeigen, wie Sie diesem Teufelskreis entgehen.
Schlechte Erfahrungen gemacht
Sollten Sie bereits schlechte Erfahrungen mit verschiedensten Arten der Personalgewinnung gemacht haben, finden Sie im Webinar Inhalte und Praxisbeispiele, die klar aufzeigen, warum dies so ist.
Unklarheit & Verzweiflung
Viele Kanzleiinhaber sind frustiert und nahe an der Verzweiflung, wenn es um Themen wie Personalgewinnung oder Employer Branding geht. Verständlich, denn es ist nicht Ihr Job. Wir zeigen, wie Sie effiziente Wege für sich nutzen, ohne viel Zeit-Invest.
A-Mandate bleiben liegen
Vor allem das fehlende qualifizierte Personal sorgt dafür, dass die Kanzlei nicht effizient wachsen kann. Spannende A-Mandate bleiben liegen und werden vom Wettbewerb bedient. Wir zeigen Kanzleien aus der Praxis, die hier wieder handlungsfähig sind.
Über den Speaker
Oliver Otte ist Geschäftsführer der OD Solutions GmbH. Seit Anfang 2020 unterstützt das Unternehmen mit 20 Mitarbeitern Kanzleien dabei, nachhaltige Prozesse in den Bereichen "Employer Branding" und "Recruiting" umzusetzen.
Durch die Befragung von mittlerweile über 2.200 Steuerfachangestellten konnte die OD Solutions GmbH sehr tiefe Einblicke in die Zielgruppe gewinnen.
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Im Webinar erfahren Sie unter anderem:
Aktuelle Fehler im Recruiting
Die meisten Kanzleien nutzen kurzgedachte Taktiken wie Social Media, Budgets auf Stellenbörsen oder Headhunter. Wir schauen uns die Vor- und Nachteile dieser Wege an und wie Sie daran vorbeikommen, wenn Sie nur 1-3 Stellen pro Jahr suchen.
Qualität der Bewerbungen erhöhen
Die Qualität der Bewerbungen sinkt für viele Kanzleien von Jahr zu Jahr. Viele wünschen sich einfach Bewerbungen wie früher und haben wenig Lust, sich mit ungelernten Bewerbern "herumzuschlagen. Wir schauen uns an, wie Sie die Qualität innerhalb von 4 Wochen erhöhen können.
Bewerberpsychologie verstehen
Ihre Zielgruppe ist überdurchschnittlich loyal, stark intrinsisch motiviert, mehrheitlich introvertiert und besonders risikoavers bei Stellenwechsel. Sie erfahren, wie Sie Vertrauen aufbauen und so Bewerber mit Wechselwunsch aktivieren.
Bewerberquote mit wenig Aufwand verdoppeln
Neben der Qualität spielt die Quantität der Bewerbungen natürlich eine große Rolle. Wir zeigen im Webinar anhand verschiedener Praxisbeispiele, mit welchen Fehlern Kanzleien aktuell Bewerber eher sogar "abschrecken" und wie Sie dies schnell lösen.
Ich war anfangs sehr skeptisch. Wieder einer dieser Anbieter. Ich wurde diesmal aber tatsächlich vom Gegenteil überzeugt. Bereits nach kürzester Zeit konnten wir erfolgreich einstellen. Von daher sehr zu empfehlen.
Matthias Bühler
Steuerberater, Kitzingen
Die META-Kampagne von OD Solutions, bei der unsere Stellenausschreibungen zusätzlich auf verschiedenen Jobbörsen platziert wurden, war ein großer Erfolg. Wir konnten mehrere Vorstellungsgespräche führen und schließlich Bewerber einstellen. Besonders hervorzuheben ist die zielgerichtete und effiziente Vorgehensweise des Teams. Aufgrund der positiven Erfahrungen planen wir, auch in Zukunft mit OD Solutions zusammenzuarbeiten. Vielen Dank an das gesamte Team für die großartige Unterstützung und den erstklassigen Service!
Wolfgang Mayer
Steuerberater, Dillingen
Zu Beginn hatten wir unsere Zweifel, ob die Zusammenarbeit mit OD Solutions tatsächlich so viel Erfolg bei der Personalsuche erzielen würde, da wir bereits viele Möglichkeiten ausgeschöpft hatten. Daher waren wir sehr positiv überrascht von den vielen Bewerbungen, die durch die Kampagne von OD Solutions eingegangen sind. Wir würden jederzeit wieder mit OD Solutions zusammenarbeiten.
Felicitas Kirschner
Steuerberaterin, München
Wir haben eine tolle Kampagne gefahren und hatten eine Vielzahl von Bewerbern. Und wir sitzen eben nicht in einer Metropole. Insgesamt ein sehr professioneller Ablauf.
Vielen Dank an das Team!
Andreas Blöcher
Steuerberater, Remscheid
Ich war anfangs skeptisch, da es viele Dienstleister auf dem Markt gibt und viele Versprechungen gemacht werden. Das Konzept von OD Solutions GmbH hat mich letztendlich überzeugt und wir konnten Dank der Zusammenarbeit im Zeitraum von einem Monat 15 qualifizierte Bewerbungen erzielen. Nach 4 erfolgten Vorstellungsgesprächen, haben wir 2 Angebote für eine Einstellung verschicken können.

Ich bin sehr zufrieden mit der Beratung, da man bei OD Solutions GmbH eine engmaschige Betreuung und eine kompetente Beratung erhält.
Tarek Eletr
Steuerberater, Essen
Über OD Solutions haben wir zwei wichtige Mitarbeiter in kurzer Zeit gewinnen können. Die Zusammenarbeit ist strukturiert, gute Kommunikation … macht einfach Spaß … und ist erfolgreich :-)
Volker Naumann
Steuerberater, Erkrath
Ich war anfangs sehr skeptisch. Wieder einer dieser Anbieter. Ich wurde diesmal aber tatsächlich vom Gegenteil überzeugt. Bereits nach kürzester Zeit konnten wir erfolgreich einstellen. Von daher sehr zu empfehlen.
Matthias Bühler
Steuerberater, Kitzingen
Die META-Kampagne von OD Solutions, bei der unsere Stellenausschreibungen zusätzlich auf verschiedenen Jobbörsen platziert wurden, war ein großer Erfolg. Wir konnten mehrere Vorstellungsgespräche führen und schließlich Bewerber einstellen. Besonders hervorzuheben ist die zielgerichtete und effiziente Vorgehensweise des Teams. Aufgrund der positiven Erfahrungen planen wir, auch in Zukunft mit OD Solutions zusammenzuarbeiten. Vielen Dank an das gesamte Team für die großartige Unterstützung und den erstklassigen Service!
Wolfgang Mayer
Steuerberater, Dillingen
Zu Beginn hatten wir unsere Zweifel, ob die Zusammenarbeit mit OD Solutions tatsächlich so viel Erfolg bei der Personalsuche erzielen würde, da wir bereits viele Möglichkeiten ausgeschöpft hatten. Daher waren wir sehr positiv überrascht von den vielen Bewerbungen, die durch die Kampagne von OD Solutions eingegangen sind. Wir würden jederzeit wieder mit OD Solutions zusammenarbeiten.
Felicitas Kirschner
Steuerberaterin, München
Wir haben eine tolle Kampagne gefahren und hatten eine Vielzahl von Bewerbern. Und wir sitzen eben nicht in einer Metropole. Insgesamt ein sehr professioneller Ablauf.
Vielen Dank an das Team!
Andreas Blöcher
Steuerberater, Remscheid
Ich war anfangs skeptisch, da es viele Dienstleister auf dem Markt gibt und viele Versprechungen gemacht werden. Das Konzept von OD Solutions GmbH hat mich letztendlich überzeugt und wir konnten Dank der Zusammenarbeit im Zeitraum von einem Monat 15 qualifizierte Bewerbungen erzielen. Nach 4 erfolgten Vorstellungsgesprächen, haben wir 2 Angebote für eine Einstellung verschicken können.

Ich bin sehr zufrieden mit der Beratung, da man bei OD Solutions GmbH eine engmaschige Betreuung und eine kompetente Beratung erhält.
Tarek Eletr
Steuerberater, Essen
Über OD Solutions haben wir zwei wichtige Mitarbeiter in kurzer Zeit gewinnen können. Die Zusammenarbeit ist strukturiert, gute Kommunikation … macht einfach Spaß … und ist erfolgreich :-)
Volker Naumann
Steuerberater, Erkrath
Erfahren Sie, wie Sie sich mit weniger als 1 Stunde Aufwand einen Vorsprung im Wettbewerb um die besten Fachkräfte verschaffen
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Wer steckt hinter OD Solutions?
Wir sind rund 20 Menschen mit einer Mission: Unser Partner-Kanzleien mit erstklassigen Mitarbeitern zu versorgen. Und zwar schnell und kosteneffizient. Wir machen seit Jahren nichts anderes als Kanzleien so aufzustellen, dass sie erfahrenes Steuerfachpersonal ansprechen, begeistern und von sich überzeugen. Denn nur so sind Kanzleien auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet.
Dafür haben wir in unserem Team Experten für Bereiche wie HR-Beratung, Webseitengestaltung, Karriereportale, Stellenanzeigen, Social Media, Fotos und Videos, Bewerberpsychologie und vieles mehr. Sie möchten von unserer Expertise profitieren? Dann melden Sie sich doch für einen kostenlosen Kanzleicheck. Wir freuen uns auf Sie!
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