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Das neue Partnerprogramm von OD Solutions
Sie sprechen sowieso gut über uns?
Ab sofort danken wir Ihnen dafür mit bis zu 6 Monaten kostenloser Personal- und Mandatsgewinnung
Stellen Sie den Kontakt zu einer anderen Steuerkanzlei her und wir schenken Ihnen eine Dienstleistung, die Ihnen risikofrei noch mehr qualifiziertes Personal oder neue, lukrative Mandate einbringen.
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Wählen Sie für jede erfolgreiche Empfehlung als Dank eine Belohnung
Welche dieser 6 Dienstleistungen wäre für Ihre Steuerkanzlei aktuell am wertvollsten?
6 Monate Employer-Branding-Kampagne
Werden Sie im Umkreis von 50 km als attraktivster Arbeitgeber wahrgenommen, indem Sie ganze 6 Monate bei Ihren Zielkandidaten digital sichtbar sind.
Strategischer Employer-Branding-Workshop
Erstellen Sie mit uns eine einheitliche Arbeitgeberkommunikation, um sowohl intern als auch nach außen als attraktivste Steuerkanzlei in Ihrer Region aufzutreten.
3 Monate Performance-Kampagne für Personal
Lösen Sie akute Personalengpässe, indem wir Ihnen die nächsten 3 Monate Bewerbungen von qualifiziertem Personal generieren.
Bewerbermarktanalyse für passiv suchende Bewerber
Erzeugen Sie in Ihrer Region selbst bei zufriedenen Steuerfachangestellten anderer Kanzleien ein echtes Wechselinteresse.
3 Monate Mandatsgewinnung
Gewinnen Sie planbar lukrative Mandanten über digitale Kanäle und machen Sie sich weniger abhängig von Empfehlungen und Ihrem bestehenden Mandantenstamm.
3-stündiger Employer-Branding-Videodreh
Stärken Sie Ihren bisherigen Social-Media-Auftritt und gewinnen Sie sofort mehr Vertrauen bei potenziellen Bewerbern und Mandanten.
Vorteile unseres Partnerprogramms
Vorteil für die empfohlene Kanzlei (Ihr Kontakt)
Empfohlene Kanzleien erhalten einen Arbeitgeber-Workshop. Als Anreiz, um mit uns zu sprechen, analysieren wir in einem kostenlosen und unverbindlichen Arbeitgeber-Workshop:
  • wie die aktuelle Arbeitgebermarke wahrgenommen wird
  • welche versteckten Vertrauensbarrieren vorhanden sind
  • welche tatsächlichen Arbeitgebervorteile geboten werden
  • wie die Kanzlei Ihre Arbeitgeberbotschaft authentisch kommuniziert, um wechselwilliges Personal zu gewinnen
Das Ergebnis für Ihren Kontakt: Ein strategischer Recruiting-Plan, welcher auf Zahlen, Daten und Fakten basiert.
Vorteil für Sie (Empfehlungsgeber)
Sie sprechen gut über uns und wir bedanken uns dafür. Für jede erfolgreiche Empfehlung erhalten Sie eine unserer Dienstleistungen aus folgenden Bereichen geschenkt:
  • Mitarbeitergewinnung
  • Mandatsgewinnung
  • Social-Media-Branding
Das Ergebnis für Ihre Kanzlei: Mehr Bewerbungen, Mandanten oder Sichtbarkeit – Alles ohne zusätzliche Kosten oder Risiko.
Vorteil für uns (OD Solutions)
OD Solutions wächst zusätzlich durch Ihre Empfehlungen, weshalb wir uns weiterhin auf folgende Kernthemen fokussieren können:
  • Nachhaltig qualifiziertes Personal finden
  • Schnelle und kosteneffiziente Einstellungen
  • Proaktive Optimierung aller Maßnahmen
Das Ergebnis für uns: Weiterhin voller Fokus auf messbare Ergebnisse für unsere langfristigen Partnerkanzleien.
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2 einfache Wege, wie Sie uns weiterempfehlen können
Variante 1
Sie haben mit einer anderen Kanzlei gesprochen, die Kontakt zu uns möchte?
Wenn die Kanzlei bereits Kontakt zu uns möchte, können sie diesen direkt herstellen. So funktioniert es:
Variante 2
Sie kennen eine passende Kanzlei, aber haben noch nicht (oder nur beiläufig) über uns gesprochen?
Kein Problem, dann übernehmen wir den ersten Schritt für Sie, ohne dass Sie dabei proaktiv etwas tun müssen. So funktioniert es:
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Wie genau läuft Ihre Empfehlung ab?
Ein einfacher Prozess, um Ihre Empfehlung einzureichen und Ihre Belohnung zu erhalten.
Schritt 1
Kanzlei eintragen
Tragen Sie einfach über den Button „Jetzt Empfehlung abgeben“ Ihren Kontakt ein. Wenn Sie über uns gesprochen haben, die entsprechenden Kontaktdaten – und wenn nicht, dann nur den Nachnamen des Ansprechpartners.
Schritt 2
Kontaktaufnahme
Ein auf Empfehlungen geschulter Mitarbeiter meldet sich innerhalb von 3 Werktagen bei Ihrer Empfehlung. In einem kurzen Telefonat prüfen wir, ob und wie wir Ihre empfohlene Kanzlei konkret unterstützen können.
Schritt 3
Arbeitgeber-Workshop
Anstatt eines klassischen Erstgesprächs erhält die Kanzlei unverbindlich und komplett kostenlos einen unserer Arbeitgeber-Workshops, inklusive eines strategischen Recruiting-Plans.
Schritt 4
Dienstleistung erhalten
Entscheidet sich Ihre empfohlene Kanzlei für eine gemeinsame Zusammenarbeit, melden wir uns umgehend bei Ihnen. Sie dürfen sich nun als Dankeschön eine von 6 unserer Dienstleistungen kostenlos aussuchen.
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Welche Art von Empfehlungen suchen wir?
Wir suchen gezielt nach Steuerkanzleien, die von unserem Partnerprogramm am meisten profitieren können.
Unsere Anforderung
Wir erzielen die besten Ergebnisse für Steuerkanzleien, die bereits einige Mitarbeiter haben. Ihr empfohlener Kontakt sollte darüber entscheiden können, ob und wie neue Strategien im Personalmarketing der Kanzlei eingesetzt werden.
Kanzleien ab 8 Mitarbeitern
Bedarf an mind. 2 Fachkräften pro Jahr
Ihre empfohlene Kanzlei hat aktuell entweder akut Bedarf daran, offene Stellen zu besetzen oder plant weiteres Wachstum.
Entscheider eines Unternehmens
Weiteres Wachstum geplant
Ergebnisse unserer Partnerkanzleien
Erfahren Sie, wie wir Kanzleien erfolgreich machen
Wir helfen Kanzleien, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren. Entdecken Sie unsere Erfolgsgeschichten.
Kanzlei Sebastian Rosner
14 Mitarbeiter in 6 Monaten gewonnen – bei 59% geringeren Einstellungskosten
Die Kanzlei von Sebastian Rosner hatte eine hohe Abhängigkeit von Headhuntern, steigende Einstellungskosten und gleichzeitig zu wenig qualifizierte Bewerbungen. Der Recruiting-Prozess war zeitintensiv und teuer.
Sebastian Rosner
Kanzleiinhaber
Commerz Kontor GmbH
Ø < 2.500€ Kosten pro qualifizierter Einstellung
Die Commerz Kontor GmbH stand in dem heutigen Arbeitnehmermarkt vor einer sehr angespannten Personalsituation. Bisherige Recruitingmaßnahmen über persönliche Kontakte und bezahlte Anzeigen haben sich als nicht effizient herausgestellt.
Sebastian Rosner
Kanzleiinhaber
Steinert Steuerberatungsgesellschaft
In 5 Monaten 94 Bewerbungen von latent suchenden Bewerbern erhalten
Die Steinert Steuerberatungsgesellschaft stand vor der Herausforderung, planbar qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen. Dabei wollten Sie sich nicht weiter auf die Agentur für Arbeit oder Stellenbörsen verlassen müssen.
Jörg Varga
Geschäftsführer
Vor welcher Herausforderung steht Ihre Kanzlei aktuell am ehesten?
Mit anderen Steuerkanzleien über uns zu sprechen ist gut, aber zusätzlich dafür belohnt zu werden ist noch besser!
Vakanzen kurzfristig besetzen
Brauchen Sie kurzfristig qualifizierte Bewerbungen, um wichtige Vakanzen schnell zu besetzen?
Lukrative Mandanten gewinnen
Möchten Sie planbar lukrative Mandanten gewinnen, die Ihnen lukrative Mandate bringen und Ihr Wachstum weiter vorantreiben?
Arbeitgebermarke weiter stärken
Möchten Sie sich auf Social Media als möglichst attraktive Kanzlei positionieren, um regional die besten Bewerber von sich zu überzeugen?
Egal, wo aktuell Ihre Herausforderung liegt - eine erfolgreiche Empfehlung und wir lösen diese für Sie kostenlos..
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Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Partnerprogramm.
Noch Fragen offen?
Kontaktieren Sie uns gerne direkt, wenn Sie weitere Informationen benötigen.
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